Ο Ταχίρ Ζαφάρ, με έδρα τη Σιγκαπούρη, είναι ο δεύτερος ανώτερος υπάλληλος που προσλαμβάνει η JPMorgan από την ομάδα δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης της Nomura σε λιγότερο από ένα χρόνο.

Τον διεθνή επικεφαλής στρατηγικής τεχνητής νοημοσύνης της Nomura Holdings προσλαμβάνει η JPMorgan Chase, σύμφωνα με το Bloomberg, καθώς η μεγαλύτερη αμερικανική τράπεζα με βάση τα περιουσιακά στοιχεία επιταχύνει την πρόσληψη ειδικών στην Τεχνητή Νοημοσύνη.

Ο Ταχίρ Ζαχάρ, με έδρα τη Σιγκαπούρη, ο οποίος εντάχθηκε στην Nomura στα τέλη του 2023 και προήχθη στον τρέχοντα ρόλο του τον Μάρτιο του 2025, αναμένεται να ξεκινήσει περίπου τον Ιούλιο μετά την ολοκλήρωση της άδειάς του.

Στην JPMorgan, ο Ζαφάρ θα αναφέρεται στον Ντιπ Τόμας, τον επικεφαλής δεδομένων και αναλυτικών στοιχείων της τράπεζας για την περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, ο οποίος ο ίδιος μετακόμισε από την Nomura τον Αύγουστο του 2025 μετά από τετραετή θητεία. Οι διαδοχικές προσλήψεις από την ηγεσία Τεχνητής Νοημοσύνης της ίδιας ιαπωνικής τράπεζας υποδηλώνουν ότι η JPMorgan δεν καλύπτει απλώς θέσεις, αλλά δημιουργεί μια καθιερωμένη ομάδα.

Η πρόσληψη έρχεται μετά από σχόλια του Διευθύνοντος Συμβούλου της JPMorgan, Τζέιμι Ντίμον, τον περασμένο μήνα στη Σύνοδο Κορυφής της τράπεζας για την Κίνα στη Σαγκάη, όπου δήλωσε στην τηλεόραση του Bloomberg ότι η JPMorgan πιθανότατα θα προσλάβει περισσότερους ειδικούς στην Τεχνητή Νοημοσύνη και λιγότερους παραδοσιακούς τραπεζίτες, καθώς η τεχνολογία αναδιαμορφώνει τις λειτουργίες. «Νομίζω ότι αυτό θα μειώσει τις θέσεις εργασίας μας στο μέλλον», δήλωσε ο Ντίμον, προσθέτοντας ότι η τράπεζα θα επανεκπαιδεύσει και θα ανακατανείμει τους υπαλλήλους της και, σε ορισμένες περιπτώσεις, θα προσφέρει πρόωρη συνταξιοδότηση.

Η JPMorgan θέλει να αξιοποίησει εργαλεία ΑΙ τα οποία έχει αγοράσει, αλλά δεν ξέρει να χρησιμοποιεί

Ο τεχνολογικός προϋπολογισμός της JPMorgan για το 2026 ανέρχεται σε περίπου 19,8 δισεκατομμύρια δολάρια, με περίπου 1,2 δισεκατομμύρια δολάρια να προορίζονται για επενδύσεις που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη. Η τράπεζα αναφέρει ότι 150.000 από τους περισσότερους από 300.000 υπαλλήλους της χρησιμοποιούν ήδη το εσωτερικό της μοντέλο μεγάλης γλώσσας κάθε εβδομάδα, με τους χρήστες να αναφέρουν μέση εξοικονόμηση χρόνου τεσσάρων ωρών την ημέρα. Η τράπεζα διπλασίασε τις περιπτώσεις χρήσης της Τεχνητής Νοημοσύνης στην παραγωγή το 2025.

Το μοτίβο εκτείνεται πολύ πέρα ​​από την JPMorgan. Η Morgan Stanley πρόσφατα διπλασίασε την πρόβλεψή της για απώλειες θέσεων εργασίας που οφείλονται στην Τεχνητή Νοημοσύνη στον ευρωπαϊκό τραπεζικό τομέα, εκτιμώντας ότι το 20% της συνολικής απασχόλησης, περίπου 400.000 θέσεις εργασίας, θα μπορούσαν να εξαλειφθούν έως το 2030. Οι ABN Amro, HSBC και UBS έχουν ανακοινώσει σημαντικές μειώσεις εργατικού δυναμικού που συνδέονται με τον αυτοματισμό.

Η ζήτηση για ταλέντα Τεχνητής Νοημοσύνης στη Wall Street έχει δημιουργήσει τη δική της μικροοικονομία. Οι πρώην τραπεζίτες χρεώνουν έως και 25.000 δολάρια την ημέρα για να εκπαιδεύσουν τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα σε εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης που έχουν ήδη αγοράσει, αλλά δεν έχουν ακόμη μάθει να χρησιμοποιούν αποτελεσματικά. Το χάσμα μεταξύ της αγοράς υποδομής Τεχνητής Νοημοσύνης και της παραγωγικής ανάπτυξής της είναι το σημείο από το οποίο πηγάζει μεγάλο μέρος της τρέχουσας πίεσης για προσλήψεις.

Η κίνηση του Σαφάρ αποτελεί σημείο αναφοράς σε μια ευρύτερη διαρθρωτική μετατόπιση. Οι τράπεζες δεν συζητούν πλέον εάν η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αλλάξει τη σύνθεση του εργατικού δυναμικού τους. Ανταγωνίζονται για τους ανθρώπους που μπορούν να το κάνουν να συμβεί και είναι πρόθυμες να κάνουν επιδρομές στους ανταγωνιστές για να τους αποκτήσουν.

Πηγή: ot.gr

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ρομπότ αντί για μετοχές: Το μεγάλο στοίχημα της Κίνας