Δεν εφησυχάζουμε και συνεχίζουμε με τη δύναμη και την πεποίθηση της γυναικείας μας υπόστασης να τιμούµε, να μην ξεχνούμε τις μέρες αγώνων που μας έδωσαν τις ελευθερίες και επιλογές που απολαμβάνουµε σήμερα, υπογραμμίζει η Μύρια Σαπαρίλλα, Επικεφαλής του Τμήµατος Φορολογικής Συμμόρφωσης της EY Κύπρου.

Σήµερα, βλέπουµε περισσότερες γυναίκες από ποτέ να ηγούνται σε πολιτική, επιχειρήσεις και επιστήµες. Θεωρείτε ότι έχει έρθει η ώρα να σταµατήσουµε να εστιάζουµε αποκλειστικά στις γυναίκες και να µιλήσουµε συνολικά για κοινωνική δικαιοσύνη ή η 8η Μαρτίου πρέπει να υπενθυµίζει ότι, παρά την πρόοδο, οι ανισότητες παραµένουν;

Η µοντέρνα εποχή δείχνει πως έχουµε φωτίσει αρκετά το «Γκραν Κάνιον» της επαγγελµατικής ανισότητας, κατακτώντας δίκαια σηµαντικές θέσεις στην παγκόσµια σκηνή, ως ηγέτιδες κρατών, διευθύνοντα στελέχη πολυεθνικών, σε ανώτατα αξιώµατα της δικαιοσύνης και ακόµη και κοντά στα κέντρα λήψης αποφάσεων. Έχουµε αναλώσει υπέρµετρο προσωπικό χρόνο για να αποδείξουµε την ικανότητά µας στην ανάληψη σηµαντικών ρόλων στον διεθνή επιχειρηµατικό κόσµο και ταυτόχρονα διατηρήσαµε και όλους τους άλλους δεδοµένους κοινωνικούς και βιολογικούς µας ρόλους. Η ανισότητα µετριάστηκε αλλά είναι εκεί, σε παραδοσιακά πατριαρχικούς κύκλους, σε µια µερίδα που δεν ανέχεται την ισότιµη επαγγελµατική συνύπαρξη και γι’ αυτό δεν εφησυχάζουµε και συνεχίζουµε µε τη δύναµη και την πεποίθηση της γυναικείας µας υπόστασης να τιµούµε, να µην ξεχνούµε τις µέρες αγώνων που µας έδωσαν τις ελευθερίες και επιλογές που απολαµβάνουµε σήµερα.

Ποιος είναι ο µεγαλύτερος µύθος για τις γυναίκες στον επαγγελµατικό χώρο που θα θέλατε να καταρριφθεί;

Η συναισθηµατική νοηµοσύνη συχνά λαµβάνεται ως αδυναµία, ενώ αποτελεί σηµαντική δεξιότητα. Η ευαισθησία, η ενσυναίσθηση και η συνεισφορά µας στην εξέλιξη του τοµέα ανθρώπινου δυναµικού στις επιχειρήσεις µπορούν λανθασµένα να µεταφραστούν σε αδυναµία διοικητικής ικανότητας, κάτι το οποίο αποδεικνύει ένα άδικο στερεότυπο, ένα µύθο που υπάρχει χωρίς λόγο. Η αποδόµηση αυτού του στερεότυπου είναι ο δρόµος για µια πιο αποτελεσµατική ηγεσία. Η νέα δυναµική των επιχειρηµατικών µοντέλων ας αφήσει πίσω στερεότυπα, µύθους και πεπαλαιωµένες αντιλήψεις και να αναδείξει τον σπουδαίο συνδυασµό µιας ηγέτιδας, διευθύντριας, δικαστίνας, συνεταίρου που θα είναι και ευαίσθητη και αυθόρµητη, προσιτή και µε ανθρώπινη εστίαση και ενσυναίσθηση.

Αν µπορούσατε να δώσετε µία συµβουλή στις νέες γυναίκες που τώρα ξεκινούν την επαγγελµατική τους πορεία, ποια θα ήταν αυτή;

Σηµαντικό, ανεξαρτήτου ηλικίας, είναι να διατηρείς µια επαγγελµατική ισορροπία. Αυτό δεν νοείται ως µια στάσιµη κατάσταση, απλά είναι η συνειδητή αντίληψη πως δεν µπορούµε να είµαστε ειδήµονες σε κάθε θέµα. Οι νέες εργαζόµενες γυναίκες που µπαίνουν φιλόδοξα στον επιχειρηµατικό κόσµο δεν πρέπει να θεωρούν καµία γνώση δεδοµένη, κανένα όριο στη διαρκή µάθηση και ενηµέρωσή τους. Μπορεί να σκεφτόµαστε διαφορετικά, να έχουµε άλλη οπτική για πολλά θέµατα, αλλά αυτή είναι η δύναµή µας και αυτό θα µας ξεχωρίσει και θα µας αναδείξει σε ένα σκληρό ανταγωνιστικό περιβάλλον. Υπάρχουν τόσες νέες τάσεις, µοντέλα διοίκησης, εργαλεία εκπαίδευσης, αλλά κάποιες αξίες παραµένουν σταθερές, αναλλοίωτες και αυτές είναι η δίκαιη µεταχείριση, η προσφορά ίσων ευκαιριών χωρίς το φίλτρο των προσωπικών προτιµήσεων, η δίκαιη εξέλιξη των αρίστων.

Μία σπουδαία γυναίκα που αποτελεί για εσάς πηγή έµπνευσης.

Μια γυναίκα που είναι πηγή έµπνευσης για µένα ήταν η Μυριάνθη Σαπαρίλλα, µια γυναίκα που έζησε σε µια δύσκολη εποχή κατοχής και στέρησης αλλά µε θέληση και επιµονή κατάφερε να σπουδάσει τις τέσσερις κόρες και ένα γιο και να µας διδάσκει ακόµη και σήµερα πως η µόρφωση είναι το πιο όµορφο «χρυσό βραχιόλι» που σε βοηθά να αντιµετωπίσεις οποιασδήποτε δυσκολίες.

Who is Who

Η Μύρια Σαπαρίλλα ξεκίνησε να εργάζεται στην ΕΥ Κύπρου το 2003 και σήµερα ηγείται του τµήµατος Φορολογικής Συµµόρφωσης στη Λεµεσό. Έγινε η πρώτη γυναίκα Συνέταιρος το 2018 στον Φορολογικό Τοµέα της ΕΥ Κύπρου. Κατέχει εµπειρία ελεγκτικών και φορολογικών υπηρεσιών, µε τοπικούς αλλά και διεθνείς πελάτες σε διάφορους τοµείς όπως Φαρµακευτικής, Ακινήτων, Ναυτιλίας, Τεχνολογίας και ∆ιαθέσιµων Φορολογικών που σχετίζονται µε την Πνευµατική Ιδιοκτησία. Είναι πτυχιούχος στη ∆ιοίκηση Επιχειρήσεων από το SFU, στο Βανκούβερ του Καναδά, καθώς και µέλος του Ινστιτούτου Ορκωτών Λογιστών στην Αγγλία και την Ουαλία (ICAEW) και του Συνδέσµου Εγκεκριµένων Λογιστών Κύπρου (ΣΕΛΚ). Είναι ενεργό µέλος της ∆ιεθνούς Ένωσης Ναυτιλίας Γυναικών Κύπρου (WISTA), καθώς και Αντιπρόεδρος της συντονιστικής επιτροπής ΣΕΛΚ Λεµεσού-Πάφου.

Διαβάστε επίσης: Η ενσυναίσθηση και η στρατηγική σκέψη μπορούν να συνδυαστούν άριστ