Offcanvas
Offcanvas

Συνεντεύξεις

Βασιλική Αδαμίδου: Αναπνέουμε «έμφυλο» αέρα και εκπνέουμε διακρίσεις

Βασιλική Αδαμίδου: Αναπνέουμε «έμφυλο» αέρα και εκπνέουμε διακρίσεις

Μιλώντας για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας θα ξεκινούσα από όλες εκείνες τις γυναίκες που τελειώνουν την ημέρα τους και «τα έχουν καταφέρει». Γιατί πραγματικά είναι πολύ δύσκολο να κρατάς αλώβητη τη λεπτή ισορροπία της ευθύνης απέναντι στην οικογένεια και την επαγγελματική πορεία, υποστηρίζει η Βασιλική Αδαμίδου, Head of Corporate Communications and Responsibility της Lidl Κύπρου.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΗΣ ΒΑΣΙΛΙΚΗΣ ΑΔΑΜΙΔΟΥ*

Παρόλο που η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι αυξημένη, η συζήτηση για την Ισότητα των Φύλων παραμένει ακόμα ανοικτή και το φαινόμενο της γυάλινης οροφής εξακολουθεί να υφίσταται. Ποιες είναι οι δικές σας διαπιστώσεις;

Είναι αλήθεια ότι όχι μόνο στην Κύπρο αλλά και στον κόσμο γενικότερα η Ισότητα των φύλων παραμένει ζητούμενο. Μπορεί να μιλάμε σήμερα με άνεση για «σύγχρονες» κοινωνίες και «ανοιχτές» αντιλήψεις, στην πραγματικότητα όμως τα συμβολικά τείχη παραμένουν ψηλά. Και συχνά είναι ανυπέρβλητα. Όταν πρωτοβουλίες όπως το #metoo κυριαρχούν στον δημόσιο διάλογο αντιλαμβανόμαστε ότι οι ιδεοληψίες, ο κοινωνικός ρατσισμός απέναντι στη γυναίκα, παραμένουν ενεργές προκλήσεις για περισσότερες θεσμικές παρεμβάσεις. Δεν έχετε παρά να κοιτάξετε γύρω σας, να προσέξετε τις εικόνες, τα σύμβολα, τους γλωσσικούς κώδικες που κυριαρχούν και αναπαράγουν τα στερεότυπα μιας ανδροκρατούμενης κοινωνίας. Οι εικόνες, τα πρότυπα, οι λέξεις ξεκινάνε με το άρθρο «ο». Αναπνέουμε «έμφυλο» αέρα και εκπνέουμε διακρίσεις. Δυστυχώς, οι δείκτες ποιότητας καταγράφουν σταθερά αυτή ακριβώς τη δυστοπία. Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Ιστότυτας των Φύλων (EIGE) το 2022 η Κύπρος βρέθηκε στην 22η θέση ανάμεσα στα 27 κράτη μέλη της Ε.Ε. Δεν θέλω να είμαι άδικη ή μονομερής. Προφανώς έχουν γίνει σημαντικά βήματα, αλλά σίγουρα ο δρόμος είναι ακόμα μακρύς, τόσο σε ό,τι αφορά τη ζωή και την προσωπικότητα μιας γυναίκας μέσα στην οικογένεια όσο και στον χώρο εργασίας.

Η 8η Μαρτίου είναι μέρα μνήμης και τιμής στους αγώνες που δόθηκαν για τα δικαιώματα των γυναικών. Σε ποια γυναίκα/γυναίκες θα αφιερώνατε τη μέρα αυτή και γιατί;

Θα ξεκινούσα από όλες εκείνες τις γυναίκες που τελειώνουν την ημέρα τους και «τα έχουν καταφέρει». Γιατί πραγματικά είναι πολύ δύσκολο να κρατάς αλώβητη τη λεπτή ισορροπία της ευθύνης απέναντι στην οικογένεια και την επαγγελματική πορεία. Και το πιο δύσκολο είναι να μπορείς κάθε φορά να ανεβάζεις ψηλότερα τον πήχη της προσωπικής και της οικογενειακής ευτυχίας. Στον κόσμο πολλές σπουδαίες γυναίκες πρόσφεραν έμπνευση ή συνεχίζουν να αγωνίζονται για τα ατομικά δικαιώματα και την ισότητα των φύλων, από τη Ruth Bader Ginsburg και τη Sally Ride μέχρι τη Maya Angelou και τη Malala Yousafzai.

Ποιο μήνυμα θέλετε να στείλετε στη νέα κυβέρνηση σε ό,τι αφορά το θέμα της Ισότητας, της καταπολέμησης των διακρίσεων και της προάσπισης των δικαιωμάτων των γυναικών;

Κάθε νέα κυβέρνηση ξεκινά με τη δύναμη της εμπιστοσύνης που της έχουν προσφέρει οι πολίτες. Εύχομαι να υπάρξει η βούληση και η αποφασιστικότητα που χρειάζεται για να προχωρήσουν τα θέματα της Ισότητας ακόμα περισσότερο και στην Κύπρο. Να παραμείνουν ως προτεραιότητες αιχμής η επαγγελματική ενδυνάμωση της γυναίκας και η ισόρροπη συμμετοχή στις θέσεις λήψης αποφάσεων, τόσο στον οικονομικό όσο και στον πολιτικό τομέα. Να προωθηθεί η συμφιλίωση επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων. Και το κυριότερο ίσως, να υπάρξει μια ενιαία αντιμετώπιση αυτών των θεμάτων, με κεντρικό συντονισμό των θεσμικών πρωτοβουλιών.

Γυναίκα με μια λέξη…

Ζωή

WhoisWho

Η Βασιλική Αδαμίδου σπούδασε Αγγλική Φιλολογία κι έπειτα ακολούθησε μεταπτυχιακές σπουδές στην Επικοινωνία και το Μάρκετινγκ. Πριν 13 χρόνια άρχισε να εργάζεται στη Lidl Ελλάς, έναν ιδιαίτερα σημαντικό σταθμό για την επαγγελματική και προσωπική της ανάπτυξη. Τα τελευταία οκτώ χρόνια έχει τη χαρά να ηγείται μίας υπέροχης ομάδας, όπως την χαρακτηρίζει, ως διευθύντρια Επικοινωνίας και Εταιρικής Υπευθυνότητας για Ελλάδα και Κύπρο. Για τη Βασιλική Αδαμίδου, όπως η ίδια αναφέρει, είναι τιμή της να εργάζεται σε μια εταιρεία κοινωνικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνη. Αλλά και πρωτοπόρα στη βιώσιμη ανάπτυξη. Σε όλη τη διάρκεια της πορείας της δεν σταμάτησε ποτέ να πιστεύει στη δύναμη της επικοινωνίας. Πιστεύει πως, είναι ταυτόχρονα τέχνη αλλά και το «κλειδί» που δίνει λύσεις, αλλά και νοηματοδοτεί τις ανθρώπινες σχέσεις.

*Head of Corporate Communications and Responsibility LIDL ΚΥΠΡΟΥ

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα ο ΥΠΕΞ για το 17ο Φόρουμ Sir Bani Yas

Στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα ο ΥΠΕΞ για το 17ο Φόρουμ Sir Bani Yas

Στο ετήσιο φόρουμ των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων, που πραγματοποιείται στις 13-15 Νοεμβρίου, θα συζητηθούν οι προκλήσεις…

H Blackstone επεκτείνεται στο Ντουμπάι – Στροφή στα ιδιωτικά κεφάλαια και τις επενδυτικές ευκαιρίες του Κόλπου

H Blackstone επεκτείνεται στο Ντουμπάι – Στροφή στα ιδιωτικά κεφάλαια και τις επενδυτικές ευκαιρίες του Κόλπου

Με το βλέμμα στραμμένο στα κεφάλαια των εύπορων επενδυτών του Κόλπου, η Blackstone ενισχύει την παρουσία της στο Ντουμπάι,…

Βουτιά 67% στα καθαρά κέρδη της Wizz Air λόγω πετρελαίου – Μεγαλώνουν οι πιέσεις στις αεροπορικές

Βουτιά 67% στα καθαρά κέρδη της Wizz Air λόγω πετρελαίου – Μεγαλώνουν οι πιέσεις στις αεροπορικές

Στα 108,1 εκατ. ευρώ περιορίστηκαν τα κέρδη της εταιρείας το πρώτο εξάμηνο, από 323,5 εκατ. ευρώ πέρυσι – Το αυξημένο κόστος…

Ευρωαγορές: Νέο ιστορικό υψηλό για τον Stoxx 600 παρά το σοκ της Nvidia – Άλμα στη Siemens Energy

Ευρωαγορές: Νέο ιστορικό υψηλό για τον Stoxx 600 παρά το σοκ της Nvidia – Άλμα στη Siemens Energy

Τα ισχυρά εταιρικά αποτελέσματα και η μεγαλύτερη διασπορά των ευρωπαϊκών δεικτών αντισταθμίζουν τις πιέσεις στον τεχνολογικό…

Οι 10 billionaires που κρατούν στα χέρια τους το μέλλον του Τζένσεν Χουάνγκ – Το κρίσιμο δίλημμα για την Nvidia

Οι 10 billionaires που κρατούν στα χέρια τους το μέλλον του Τζένσεν Χουάνγκ – Το κρίσιμο δίλημμα για την Nvidia

Το διοικητικό συμβούλιο της Nvidia εξετάζει την παραμονή του Τζένσεν Χουάνγκ, καθώς εντείνονται οι πιέσεις μετά τις αποκαλύψεις…

Τέλος στην απεργία των εργαζομένων στα Υποστηρικτικά Προγράμματα, με προειδοποίηση για νέα μέτρα

Τέλος στην απεργία των εργαζομένων στα Υποστηρικτικά Προγράμματα, με προειδοποίηση για νέα μέτρα

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αποφάσισαν την αναστολή των κινητοποιήσεων μετά από δέκα ημέρες, δίνοντας περιθώριο στην Κυβέρνηση…

ΕΕ: Υποχρεωτικά «sandboxes» ΑΙ σε όλες τις χώρες ως τον Αύγουστο του 2027

ΕΕ: Υποχρεωτικά «sandboxes» ΑΙ σε όλες τις χώρες ως τον Αύγουστο του 2027

Ο εκτελεστικός κανονισμός θεσπίζει κοινά και υποχρεωτικά κριτήρια για τη δημιουργία, την ανάπτυξη, τη λειτουργία και την…

Ανδρέας Μάτσας: Μεταρρύθμιση σημαίνει επάρκεια στις συντάξεις και συνολική προσέγγιση

Ανδρέας Μάτσας: Μεταρρύθμιση σημαίνει επάρκεια στις συντάξεις και συνολική προσέγγιση

Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ αναλύει τις θέσεις και τις «κόκκινες γραμμές» της συντεχνίας, επισημαίνοντας ότι το 35% των…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X