Offcanvas
Offcanvas

Συνεντεύξεις

Ότι δεν σε σκοτώνει σε κάνει πιο δυνατό

Ότι δεν σε σκοτώνει σε κάνει πιο δυνατό

Ότι δεν σε σκοτώνει σε κάνει πιο δυνατό, απαντά η Κωνσταντία Δημητριάδου χρησιμοποιώντας τους στίχους του Νίκου Πορτοκάλογλου συμβουλεύοντας την κάθε γυναίκα στην επαγγελματική της σταδιοδρομία.

Της Κωνσταντίας Δημητριάδου*

«Ο,ΤΙ ∆ΕΝ ΣΕ ΣΚΟΤΩΝΕΙ ΣΕ ΚΑΝΕΙ ΠΙΟ ∆ΥΝΑΤΟ». Με αυτόν τον όµορφο στίχο, η κ. Κωνστάντια ∆ηµητριάδου απευθύνεται σε κάθε γυναίκα που παλεύει καθηµερινά για τα αυτονόητα.

Η 8η Μαρτίου έχει καθιερωθεί ως η Παγκόσµια Ηµέρα της Γυναίκας και παρόλο που σε αρκετές περιπτώσεις έχει σηµειωθεί πρόοδος, εντούτοις υπάρχουν ακόµα στερεότυπα και διακρίσεις ανάµεσα στα δύο φύλα. Πού οφείλεται αυτό;

Αυτό συµβαίνει επειδή χρειαζόµαστε ακόµα εκπαίδευση σε θέµατα ισότητας των δύο φύλων. Είναι γι’ αυτό ακριβώς άλλωστε που πριν από µερικά χρόνια, µαζί µε τον σύζυγό µου, συµµετείχαµε µε µεγάλη χαρά στην εκστρατεία «Σε Όλα Μαζί», η οποία είχε ως στόχο την ευαισθητοποίηση γύρω από την ισότητα των δύο φύλων. Από την άλλη, οφείλω να είµαι ειλικρινής και να πω ότι γενικότερα στη δουλειά µου τόσα χρόνια δεν έχω αντιµετωπίσει ιδιαίτερες διακρίσεις. Ίσως επειδή ποτέ δεν επέτρεψα να αντιµετωπιστώ διαφορετικά από έναν άντρα συνάδελφο; Μπορεί. Ίσως επειδή πάντα διεκδικούσα στο µέγιστο το να αντιµετωπίζοµαι ισότιµα.

Ποια είναι η άποψή σας σε ό,τι αφορά το θέµα της ισότητας στον εργασιακό τοµέα; ∆ίνονται ίσες ευκαιρίες επαγγελµατικής και µισθολογικής ανέλιξης µεταξύ ανδρών και γυναικών;

Εννοείται ότι δεν δίνονται πάντα ίσες ευκαιρίες. Γι’ αυτό είµαστε εδώ και το συζητάµε, για να αλλάξουµε τα δεδοµένα. Στη δική µου οµάδα στο γραφείο, ποσοστό 88,9% είναι γυναίκες. Στο χέρι µας είναι να συµβάλουµε στην αλλαγή της υφιστάµενης κατάστασης και να βάλουµε το δικό µας λιθαράκι σε αυτή την προσπάθεια. Όπως η Ρώµη δεν χτίστηκε σε µία µέρα, έτσι και η εργασιακή ισότητα δεν µπορεί να επιτευχθεί σε µία νύχτα. Πράξεις λοιπόν, όχι ευχολόγια.

Ποια είναι τα κυριότερα εµπόδια που συναντά µια γυναίκα στον δρόµο για την κορυφή;

Αν θέλουµε να µιλάµε ειλικρινά, χωρίς µισόλογα, είναι πάρα πολλές οι πισώπλατες µαχαιριές που θα βιώσει µια γυναίκα στον δρόµο για την κορυφή. Το πιο λυπηρό είναι πως τις περισσότερες φορές, µιλώντας τουλάχιστον από προσωπική εµπειρία, οι µαχαιριές αυτές προέρχονταν από γυναίκες. Ακόµη δεν έχουµε αντιληφθεί όλες ότι «we rise as we lift each other». Ό,τι κι αν συµβαίνει, όµως, τίποτα δεν πρέπει να στέκεται εµπόδιο στον δρόµο µας. Αυτή ήταν πάντα η φιλοσοφία και η τακτική µου. ∆εν άφηνα τίποτα να µε αποπροσανατολίζει, επικεντρωνόµουν στον στόχο µου και αισθάνοµαι πως ένα από τα προτερήµατά µου είναι αυτό: ότι τίποτα δεν µε αποπροσανατολίζει.

Ποια συµβουλή θα δίνατε σε µια γυναίκα που ξεκινά σήµερα την επαγγελµατική της σταδιοδροµία;

Να πιστεύει στον εαυτό της, να µένει πιστή και αφοσιωµένη στους στόχους της και να µην το βάζει ποτέ κάτω. «Ό,τι δεν σε σκοτώνει σε κάνει πιο δυνατό», τραγούδησε πολύ σοφά ο Νίκος Πορτοκάλογλου.

Ως µια γυναίκα-επαγγελµατίας, πιστεύετε ότι τα µέτρα που λαµβάνονται από την πολιτεία για προστασία των εργαζοµένων γυναικών είναι ικανοποιητικά; Αν όχι, δώστε µας επιγραµµατικά µερικά παραδείγµατα-εισηγήσεις.

Η προστασία των εργασιακών δικαιωµάτων της γυναίκας είναι πάνω από όλα θέµα κουλτούρας, νοοτροπίας και αυστηρής εφαρµογής νοµοθεσιών, αν και κάποιες νοµοθεσίες που έχουν ψηφιστεί αποδεικνύονται ανεπαρκείς σε βάθος χρόνου. Για παράδειγµα, το θέµα της ίσης αµοιβής για την ίδιας αξίας εργασία στον ιδιωτικό τοµέα. Η νοµοθεσία υπάρχει, στις πλείστες των περιπτώσεων, ωστόσο, δεν εφαρµόζεται.

Στο θέµα της µητρότητας ισχύουν τα ίδια ακριβώς δεδοµένα. Στη θεωρία, η νοµοθεσία προστατεύει την εργαζόµενη µητέρα, αλλά στην πράξη η εικόνα είναι διαφορετική. Υπάρχουν εταιρείες που αποφεύγουν να προάγουν γυναίκες σε πιο υψηλές θέσεις εργασίας, γιατί κατά βάθος θεωρούν πως λόγω της µητρότητας θα «κόβεται στα δύο», κάτι που µε βάση τη νοµοθεσία είναι παράνοµο. Επιπρόσθετα, η πολιτεία οφείλει να αναπτύξει πολιτικές οι οποίες θα αντιµετωπίζουν ολιστικά και αποτελεσµατικά τα προβλήµατα των εργαζοµένων γυναικών. Ο θεσµός του ολοήµερου σχολείου, για παράδειγµα, θα πρέπει να ενισχυθεί και να επεκταθεί. Όλες οι εργαζόµενες γυναίκες πρέπει επιτέλους να απαλλαγούν από το δίληµµα «καριέρα ή οικογένεια».

Ποια ισχυρή γυναίκα θαυµάζετε;

∆εν θαυµάζω ισχυρές γυναίκες. Θαυµάζω γυναίκες που µιλούν µέσα από τα έργα τους και που καταφέρνουν να ανταποκρίνονται αποτελεσµατικά σε µεγάλες προκλήσεις και πολλαπλούς ρόλους.

*Director στην Cal Creative Communication, PR & Media Expert

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

H Blackstone επεκτείνεται στο Ντουμπάι – Στροφή στα ιδιωτικά κεφάλαια και τις επενδυτικές ευκαιρίες του Κόλπου

H Blackstone επεκτείνεται στο Ντουμπάι – Στροφή στα ιδιωτικά κεφάλαια και τις επενδυτικές ευκαιρίες του Κόλπου

Με το βλέμμα στραμμένο στα κεφάλαια των εύπορων επενδυτών του Κόλπου, η Blackstone ενισχύει την παρουσία της στο Ντουμπάι,…

Βουτιά 67% στα καθαρά κέρδη της Wizz Air λόγω πετρελαίου – Μεγαλώνουν οι πιέσεις στις αεροπορικές

Βουτιά 67% στα καθαρά κέρδη της Wizz Air λόγω πετρελαίου – Μεγαλώνουν οι πιέσεις στις αεροπορικές

Στα 108,1 εκατ. ευρώ περιορίστηκαν τα κέρδη της εταιρείας το πρώτο εξάμηνο, από 323,5 εκατ. ευρώ πέρυσι – Το αυξημένο κόστος…

Ευρωαγορές: Νέο ιστορικό υψηλό για τον Stoxx 600 παρά το σοκ της Nvidia – Άλμα στη Siemens Energy

Ευρωαγορές: Νέο ιστορικό υψηλό για τον Stoxx 600 παρά το σοκ της Nvidia – Άλμα στη Siemens Energy

Τα ισχυρά εταιρικά αποτελέσματα και η μεγαλύτερη διασπορά των ευρωπαϊκών δεικτών αντισταθμίζουν τις πιέσεις στον τεχνολογικό…

Οι 10 billionaires που κρατούν στα χέρια τους το μέλλον του Τζένσεν Χουάνγκ – Το κρίσιμο δίλημμα για την Nvidia

Οι 10 billionaires που κρατούν στα χέρια τους το μέλλον του Τζένσεν Χουάνγκ – Το κρίσιμο δίλημμα για την Nvidia

Το διοικητικό συμβούλιο της Nvidia εξετάζει την παραμονή του Τζένσεν Χουάνγκ, καθώς εντείνονται οι πιέσεις μετά τις αποκαλύψεις…

Τέλος στην απεργία των εργαζομένων στα Υποστηρικτικά Προγράμματα, με προειδοποίηση για νέα μέτρα

Τέλος στην απεργία των εργαζομένων στα Υποστηρικτικά Προγράμματα, με προειδοποίηση για νέα μέτρα

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αποφάσισαν την αναστολή των κινητοποιήσεων μετά από δέκα ημέρες, δίνοντας περιθώριο στην Κυβέρνηση…

ΕΕ: Υποχρεωτικά «sandboxes» ΑΙ σε όλες τις χώρες ως τον Αύγουστο του 2027

ΕΕ: Υποχρεωτικά «sandboxes» ΑΙ σε όλες τις χώρες ως τον Αύγουστο του 2027

Ο εκτελεστικός κανονισμός θεσπίζει κοινά και υποχρεωτικά κριτήρια για τη δημιουργία, την ανάπτυξη, τη λειτουργία και την…

Ανδρέας Μάτσας: Μεταρρύθμιση σημαίνει επάρκεια στις συντάξεις και συνολική προσέγγιση

Ανδρέας Μάτσας: Μεταρρύθμιση σημαίνει επάρκεια στις συντάξεις και συνολική προσέγγιση

Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ αναλύει τις θέσεις και τις «κόκκινες γραμμές» της συντεχνίας, επισημαίνοντας ότι το 35% των…

Η κινεζική αντεπίθεση – Temu, Shein, Aliexpress στήνουν βάσεις στην Ευρώπη

Η κινεζική αντεπίθεση – Temu, Shein, Aliexpress στήνουν βάσεις στην Ευρώπη

Στην αντεπίθεση, όπως αναμενόταν, περνούν οι ασιατικές πλατφόρμες μετά τους δασμούς.

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X