Offcanvas
Offcanvas

Προτείνουμε

9+1 τρόποι για να πετύχει μια μικρομεσαία επιχείρηση

9+1 τρόποι για να πετύχει μια μικρομεσαία επιχείρηση

Τι χρειάζεται μια μικρομεσαία επιχείρηση ώστε να πετύχει τους σκοπούς της;

Στην μετά κρίσης εποχή στην Κύπρο, πολλές μικρομεσαίες επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να «κατεβάσουν ρολά» και άλλες είδαν τα εισοδήματά τους να βυθίζονται, την ώρα που τα χρέη τους συνέχισαν να τρέχουν.

Ωστόσο, υπήρξαν περιπτώσεις που μικρομεσαίες επιχειρήσεις, όχι μόνο αύξησαν το μερίδιό τους στην πίτα του ανταγωνισμού, αλλά και άλλες που δημιουργήθηκαν εν μέσω κρίσης και αναπτύχθηκαν.

Τι χρειάζεται λοιπόν για μια μικρομεσαία επιχείρηση ώστε να πετύχει τους σκοπούς της;

Το Semifind δίνει 9+1 χαρακτηριστικά που πρέπει να έχουν οι επιχειρημαρίες τα οποία θα τους οδηγήσουν στην επιτυχία:

1. Κάνουν μεγάλα όνειρα.

"Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων δημιουργούν συχνά κάτι από το τίποτα. Πρέπει να δείτε την επιχείρησή σας με τα μάτια του μυαλού σας και να έχετε πίστη στο όραμά σας..." λέει η Anita Campbell, ιδρύτρια και CEO του SmallBizTrends.com.

2. Εντοπίζουν τις ευκαιρίες.

Αυτά που σήμερα είναι πολύ επιτυχημένα προϊόντα και επιχειρήσεις, μας φαινόντουσαν πολύ παράξενα concept όταν πρωτοεμφανίστηκαν στην αγορά (όπως το Twitter). Αλλά οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες σκέφτονται έξω από τα τετριμμένα και βλέπουν προοπτικές εκεί που οι άλλοι αρνούνται.

3. Ξέρουν πώς να εκτελούν τις ιδέες τους.

Πολλοί άνθρωποι έχουν ιδέες. Αλλά από τη σκέψη μέχρι την εκτέλεση της ιδέας ο δρόμος είναι μεγάλος. Είναι αυτή ακριβώς η ικανότητα που έχουν ορισμένοι επιχειρηματίες να κάνουν πράξη τις σκέψεις και τις ιδέες τους και στο σημείο αυτό διαφοροποιούνται από εκείνους που κάνουν απλώς όνειρα.

4. Κάνουν μικρά βήματα.

"Ακόμη και όταν έχουν μεγάλα σχέδια, οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες γνωρίζουν πως δεν μπορούν να τα εκπληρώσουν σε μια στιγμή", επισημαίνει η Campbell και συνεχίζει "Δεν έχεις ποτέ αρκετά. Ποτέ αρκετά χρήματα, ποτέ αρκετούς ανθρώπους, ποτέ αρκετό χρόνο μέσα στη μέρα."

5. Ζητούν βοήθεια.

Πολλοί από τους σημερινούς ηγέτες επιχειρήσεων έχουν μέντορες. Επιπλέον, αναζητούν ανθρώπους με εμπειρία από τον κλάδο τους που θα συμπληρώσουν τις δικές τους ικανότητες.

6. Είναι ευέλικτοι.

Όπως όλοι, οι επιτυχημένοι άνθρωποι κάνουν και αυτοί λάθη. Η διαφορά είναι ότι εκείνοι είναι πρόθυμοι να τα δεχτούν και να μάθουν από αυτά και επίσης είναι πρόθυμοι να αλλάξουν γρήγορα καθήκοντα.

7. Έχουν αυτοπεποίθηση.

Δεν αμφισβητούν τον εαυτό τους. Η επιμονή τους τους ωθεί μπροστά και τους κρατά συγκεντρωμένους στο στόχο, ακόμη και όταν τα πράγματα δεν δείχνουν να πηγαίνουν όπως τα θέλουν.

8. Δεν φοβούνται την αποτυχία.

Ο φόβος της αποτυχίας εμποδίζει πολλούς ανθρώπους να ξεκινήσουν μια επιχείρηση ή να κάνουν καινούρια πράγματα. Οι επιτυχημένοι άνθρωποι από την άλλη κατανοούν τους κινδύνους και το ρίσκο και προσπαθούν να τα μετριάσουν χωρίς να σταματούν τα σχέδιά τους.

9. Δημιουργούν δυνατές ομάδες.

Όσο οι επιχειρήσεις μεγαλώνουν τόσο περισσότερους ανθρώπους προσλαμβάνουν. Οι υπεύθυνοι και εργαζόμενοι αποτελούν τη ραχοκοκαλιά κάθε επιχείρησης. Οπότε η ικανότητα να κάνει κανείς σωστές προσλήψεις είναι καταλυτική.

10. Μεταβιβάζουν καθήκοντα.

Οι πιο επιτυχημένοι άνθρωποι γνωρίζουν ότι δεν μπορούν να κάνουν τα πάντα, ιδιαίτερα όταν η επιχείρηση μεγαλώνει. Από τη στιγμή που θα προσλάβουν κατάλληλους εργαζόμενους, τους αφήνουν να κάνουν τη δουλειά τους και οι ίδιοι επικεντρώνονται σε αυτό που ξέρουν να κάνουν καλύτερα.

Τα βραβεία

Το συγκρότημα ΔΙΑΣ και η Boussias Communications διοργανώνουν φέτος τα Cyprus Responsible Business Awards για συνολικά εννέα ενότητες:

Αριστεία στη Συνεργασία
Πρότυπο Επένδυσης
Εργαζόμενοι
Βιώσιμη Ανάπτυξη
Αριστεία στην Επικοινωνία
Ιδιωτικές Επιχειρήσεις (Μικρές – Μεσαίες – Μεγάλες)
Cause Advocacy, 8 Τεχνολογία για το Κοινό Καλό
ΜΚΟ της Χρονιάς
Για περισσότερες πληροφορίες διαβάστε ΕΔΩ

Υποβολή Υποψηφιοτήτων έως: 5 Ιουλίου 2019

Τελετή Απονομής Βραβείων: Σεπτέμβριος 2019

Υποψηφιότητες: Ειρήνη Ελευθερίου, T: (+357) 2227 4902, M: (+357) 99014 050, E: eleftherioui@diaspublishing.com (link sends e-mail) (link sends e-mail) (link sends e-mail) (link sends e-mail)

Χορηγίες: Μαρία Βαρελάκη, T: (+357) 2258 0819, M: (+357) 96734 392, E: m.varelaki@diasmedia.com

Χρυσός χορηγός CYTA. 

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Βουτιά 67% στα καθαρά κέρδη της Wizz Air λόγω πετρελαίου – Μεγαλώνουν οι πιέσεις στις αεροπορικές

Βουτιά 67% στα καθαρά κέρδη της Wizz Air λόγω πετρελαίου – Μεγαλώνουν οι πιέσεις στις αεροπορικές

Στα 108,1 εκατ. ευρώ περιορίστηκαν τα κέρδη της εταιρείας το πρώτο εξάμηνο, από 323,5 εκατ. ευρώ πέρυσι – Το αυξημένο κόστος…

Ευρωαγορές: Νέο ιστορικό υψηλό για τον Stoxx 600 παρά το σοκ της Nvidia – Άλμα στη Siemens Energy

Ευρωαγορές: Νέο ιστορικό υψηλό για τον Stoxx 600 παρά το σοκ της Nvidia – Άλμα στη Siemens Energy

Τα ισχυρά εταιρικά αποτελέσματα και η μεγαλύτερη διασπορά των ευρωπαϊκών δεικτών αντισταθμίζουν τις πιέσεις στον τεχνολογικό…

Οι 10 billionaires που κρατούν στα χέρια τους το μέλλον του Τζένσεν Χουάνγκ – Το κρίσιμο δίλημμα για την Nvidia

Οι 10 billionaires που κρατούν στα χέρια τους το μέλλον του Τζένσεν Χουάνγκ – Το κρίσιμο δίλημμα για την Nvidia

Το διοικητικό συμβούλιο της Nvidia εξετάζει την παραμονή του Τζένσεν Χουάνγκ, καθώς εντείνονται οι πιέσεις μετά τις αποκαλύψεις…

Τέλος στην απεργία των εργαζομένων στα Υποστηρικτικά Προγράμματα, με προειδοποίηση για νέα μέτρα

Τέλος στην απεργία των εργαζομένων στα Υποστηρικτικά Προγράμματα, με προειδοποίηση για νέα μέτρα

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αποφάσισαν την αναστολή των κινητοποιήσεων μετά από δέκα ημέρες, δίνοντας περιθώριο στην Κυβέρνηση…

ΕΕ: Υποχρεωτικά «sandboxes» ΑΙ σε όλες τις χώρες ως τον Αύγουστο του 2027

ΕΕ: Υποχρεωτικά «sandboxes» ΑΙ σε όλες τις χώρες ως τον Αύγουστο του 2027

Ο εκτελεστικός κανονισμός θεσπίζει κοινά και υποχρεωτικά κριτήρια για τη δημιουργία, την ανάπτυξη, τη λειτουργία και την…

Ανδρέας Μάτσας: Μεταρρύθμιση σημαίνει επάρκεια στις συντάξεις και συνολική προσέγγιση

Ανδρέας Μάτσας: Μεταρρύθμιση σημαίνει επάρκεια στις συντάξεις και συνολική προσέγγιση

Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ αναλύει τις θέσεις και τις «κόκκινες γραμμές» της συντεχνίας, επισημαίνοντας ότι το 35% των…

Η κινεζική αντεπίθεση – Temu, Shein, Aliexpress στήνουν βάσεις στην Ευρώπη

Η κινεζική αντεπίθεση – Temu, Shein, Aliexpress στήνουν βάσεις στην Ευρώπη

Στην αντεπίθεση, όπως αναμενόταν, περνούν οι ασιατικές πλατφόρμες μετά τους δασμούς.

Βουτιά έως 10% στη μετοχή της Nvidia – Η αναζήτηση διαδόχου του Χουάνγκ ταράζει τη Wall Street

Βουτιά έως 10% στη μετοχή της Nvidia – Η αναζήτηση διαδόχου του Χουάνγκ ταράζει τη Wall Street

Η κρίση ηγεσίας στη Nvidia προκαλεί αναταράξεις στις διεθνείς αγορές, με απώλειες στα futures της Wall Street και στις ασιατικές…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X