Ως τον ορισμό του τελεσιγράφου χαρακτήρισε χθες ο γενικός διευθυντής της ΟΕΒ Μιχάλης Αντωνίου την απόφαση της πανσυδικαλιστικής σύσκεψης που έλαβαν οι 13 συντεχνίες την περασμένη εβδομάδα για λήψη μέτρων εφόσον δεν υπάρξει πλήρης αποκατάσταση της ΑΤΑ.  

Όπως ανέφερε χθες στο κρατικό ραδιόφωνο, η εργοδοτική πλευρά άκουσε με μεγάλη απογοήτευση τις ανακοινώσεις της πανσυνδικαλιστικής χαρακτηρίζοντας την απόφαση που λήφθηκε και πρόωρη, αλλά και διαβρωτική κατά την έκφρασή του, μιας διαδικασίας που βρίσκεται ακόμα σε εξέλιξη.

Ο ίδιος δεν θέλησε να επεκταθεί στην ουσία των διαπραγματεύσεων λόγω του μορατόριουμ που αποφασίστηκε προχωρώντας, πάντως, σε περιγραφή σεναρίων και προτάσεων που επεξεργάζεται και προκρίνει η ΟΕΒ.

Σενάρια που όπως προκύπτει εισάγουν «κόφτη» όσον αφορά την εφαρμογή της ΑΤΑ από ένα επίπεδο απολαβών και πάνω χωρίς, όμως, να αποκαλύπτει αριθμούς. Διαφορετικά την εισαγωγή οροφής ως προς το ύψος του μισθού που θα καταβάλλεται ΑΤΑ, εκεί και όπου εφαρμόζεται.

Σύμφωνα με τον κ. Αντωνίου, με στόχο να υπάρξει μια ολοκληρωμένη και μόνιμη συμφωνία, η ΟΕΒ εδώ και καιρό με τη στήριξη τεχνοκρατών και επιχειρηματιών αλλά και με τη συνδρομή τριών γνωστών ανεξάρτητων οικονομολόγων που δεν θέλησε να αποκαλύψει για την ώρα επεξεργάζεται διάφορες φόρμουλες.  Στόχος των σεναρίων αυτών, είπε, είναι να ισορροπήσουν τις απαιτήσεις των συντεχνιών, της κοινωνίας, αλλά και των εντολών και αποφάσεων των συλλογικών σωμάτων της ΟΕΒ για τις οποίες, όπως, είπε η Ομοσπονδία δεν μοιράστηκε ακόμα δημόσια.

Όχι ΑΤΑ για θερμαινόμενες πισίνες

«Προσπαθώντας να ισορροπήσουμε αυτές τις τρεις αυτές επάλληλες και σε κάποιο βαθμό αντικρουόμενες επιδιώξεις, έχουμε διαμορφώσει προτάσεις με φόρμουλες, με μοντέλα τα οποία αναπτύξαμε και στα οποία αποδίδεται ιδιαίτερη βαρύτητα σε εκείνες τις απολαβές, εκείνο το μέρος των απολαβών που είναι αναγκαίο προκειμένου ένα βιοτικό επίπεδο το οποίο δικαιούται κάθε πολίτης, κάθε άνθρωπος που βρίσκεται στην απασχόληση, να το διατηρήσει σε ό,τι αφορά τα απολύτως βασικά, νοουμένου ότι βεβαίως καλύπτεται από τη συγκεκριμένη ρύθμιση της ΑΤΑ. Έχουμε δώσει έμφαση στις προσπάθειές μας σε ένα πρώτον αρχικό μισθό, τον οποίο δεν έχουμε ακόμα την ελευθερία να τον ανακοινώσουμε έτσι ώστε εκείνοι όσοι δικαιούνται ΑΤΑ θα αναπληρώνουν, να είναι τις βασικές ανάγκες που έχει κάθε άνθρωπος που βρίσκεται στην απασχόληση με αυτό το ωφέλημα. Δεν είναι υποχρεωμένη η οικονομία, ούτε το κρατικό μισθολόγιο να αναπληρώνει την απώλεια του μισθού για να ζεσταίνω να θερμαίνω την πισίνα μου, εάν και εφόσον έχω μια πισίνα θερμαινόμενη», ανέφερε ο κ. Αντωνίου ως προς τις προτάσεις που επεξεργάζεται συμπληρώνοντας: «Είναι άλλες οι ανάγκες για τις οποίες αυτό το σύστημα σχεδιάστηκε για να καλύπτει και να είναι μέσα σε μια λογική που να είναι και οικονομικά λειτουργική και κοινωνικά αποδεκτή και να αποφεύγεται η διάβρωση της πραγματικής οικονομίας, αλλά και η υπόσκαψη  των δημοσίων οικονομικών.

Ο γ.δ. της ΟΕΒ επιφυλάχθηκε να αναφέρει περισσότερα, όταν κατά την έκφρασή του, θα είμαστε «ελεύθεροι να το κάνουμε», μετά τη λήξη της διαδικασίας εκφράζοντας την ευχή αυτό να γίνει στο πλαίσιο περιγραφής μιας συμφωνίας και όχι στην προσπάθεια να πείσουμε το κοινωνικό σύνολο ποια από τις πλευρές έχει δίκαιο.

Πάντως και ο ίδιος χαρακτήρισε δύσκολες τις διαπραγματεύσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη και απίθανο το ενδεχόμενο συμφωνίας μέχρι την Παρασκευή που λήγει η παράταση που πήρε η διαδικασία στην τελευταία κοινή συνάντηση που είχαν οι συντεχνίες και οι εργοδότες στην παρουσία του Υπουργού Εργασίας, Γιάννης Παναγιώτου. Ως εκ τούτου δεν θα πρέπει να αποκλείεται η κήρυξη αδιεξόδου στη διαδικασία κάτι που θα διαφανεί τα επόμενα λίγα 24ωρα.

• Διαβάστε επίσης: FDI Screening: Το «υπερόπλο» της Ε.Ε. και οι προκλήσεις εφαρμογής στην Κύπρο