Offcanvas
Offcanvas

Υπηρεσίες

«Ναι σε συλλογική σύμβαση, όχι σε δημοσιοϋπαλληλικό καθεστώς» για ΟΚΥπΥ

«Ναι σε συλλογική σύμβαση, όχι σε δημοσιοϋπαλληλικό καθεστώς» για ΟΚΥπΥ

Τρίτη το τετ-α-τετ Υπουργού Υγείας - συντεχνιών για ΟΚΥπΥ - Ναι σε συλλογική σύμβαση, όχι σε δημοσιοϋπαλληλικό καθεστώς για τους εργαζομένους,  διαμηνύει η Δρ. Πόπη Κανάρη - Ανοιχτό το ενδεχόμενο παρέμβασης Υπ. Εργασίας

Κλείδωσε για την ερχόμενη Τρίτη, 31 Οκτωβρίου, η συνάντηση μεταξύ συνδικαλιστικών οργανώσεων και Υπουργού Υγείας, σε μια προσπάθεια της Κυβέρνησης να γεφυρώσει τις διαφορές των εργαζομένων με τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ). 

Όπως ανέφερε στο Πρωινό Δρομολόγιο η Δρ. Πόπη Κανάρη, η οποία και ανέλαβε να διαδραματίσει ρόλο διαιτητή, στη συνάντηση θα συμμετέχουν και οι έξι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΠΑΣΥΝΟ και ΠΑΣΥΚΙ. Ακολούθως, αντίστοιχη συνάντηση θα πραγματοποιηθεί με τον ΟΚΥπΥ. 

Ο στόχος από πλευράς της είναι, όπως επισήμανε, να καταγράψει τις  προθέσεις αλλά και τις κόκκινες γραμμές των των δύο πλευρών προκειμένου να εντοπίσει τη μεγάλη διαφορά, ούτως ώστε επικεντρωθεί στη γεφύρωση αυτού του χάσματος. 

Παράλληλα, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο παρέμβασης του Υπουργείου Εργασίας, σε περίπτωση που οι δικές της προσπάθειες δεν καρποφορήσουν. 

Αποκλείει «δημοσιοϋπαλληλικό καθεστώς» - Ήξεραν από την αρχή

Η Δρ. Κανάρη ξεκαθάρισε πάντως, πως οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα πρέπει να ξεχάσουν την πτυχή του «δημοσίου», αφού κάτι τέτοιο θα θέσει εν αμφιβόλω τη βιωσιμότητα του οργανισμού. 

«Υπάρχει μία νομοθεσία. Ο ΟΚΥπΥ δημιουργήθηκε και λειτουργεί στη βάση αυτής της νομοθεσίας, την οποία οφείλουμε να σεβαστούμε και να εφαρμόζουμε, με τη φιλοσοφία βάσει της οποίας δημιουργήθηκε», ανέφερε, εξηγώντας πως στη βάση αυτής της φιλοσοφίας στόχος είναι ο ΟΚΥπΥ να οδηγηθεί σε πλήρη οικονομική και διοικητική αυτονόμηση σταδιακά, ενώ ξεκαθάρισε πως προς αυτή την κατεύθυνση επικεντρώνονται και οι νέες προσπάθειες. 

Προειδοποίησε παράλληλα πως η οποιαδήποτε αλλαγή της φιλοσοφίας και μάλιστα σε αυτή τη φάση, εμπεριέχει ρίσκο, αφού θα θέσει σε κίνδυνο την οικονομική βιωσιμότητα του ΟΚΥπΥ. 

«Πραγματικά πιστεύουμε ότι σε αυτή τη φάση το να ζητούν οι 1000 και πλέον υπάλληλοι να έχουν δημοσιοϋπαλληλικό καθεστώς, τη στιγμή που ήξεραν αυτή την αρχή της πρόσληψής τους είναι πολύ ανησυχητικό». 

 «Δημοσιοϋπαλληλικό καθεστώς δεν μπορεί να είναι, αλλά να μετακινηθούν οι δύο πλευρές για να μετακινηθεί αυτό το χάσμα». 

Υπέρ της συλλογικής σύμβασης 

Η Υπουργός Υγείας τόνισε πως η Κυβέρνηση τάσσεται υπέρ στη συνομολόγηση μιας συλλογικής σύμβασης, η οποία θα είναι κοινά αποδεκτή και θα εφαρμόζει την ίδια ώρα τον νόμο.

Ωστόσο, επισήμανε πως απαιτούνται ταυτόχρονες και ουσιαστικές προσπάθειες από πλευράς του ΟΚΥπΥ τόσο σε διοικητικό όσο και σε οργανωτικό επίπεδο, προκειμένου να αντεπεξέλθει σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον το οποίο δημιουργήθηκε με την εφαρμογή του ΓεΣΥ.

Όπως επισήμανε η δική της προσπάθεια θα περιστραφεί στο να οδηγηθεί ο ΟΚΥπΥ να διαμορφώσει το μοντέλο της πρότασής του, υπογραμμίζοντας εντούτοις πως παραχωρήσεις θα πρέπει να γίνουν και από πλευράς συντεχνιών. 
Η Υπουργός Υγείας κατέστησε σαφές πως το ζητούμενο είναι να μειωθεί το χάσμα μεταξύ ΟΚΥπΥ και συντεχνιών, αφού ο τόπος χρειάζεται τα δημόσια νοσηλευτήρια που αποτελούν, όπως τόνισε, τη ραχοκοκαλιά του ΓεΣΥ. 

Διαβάστε επίσης: Στοίβες οι πολεοδομικές αιτήσεις λόγω της αλλαγής του ΦΠΑ για πρώτη κατοικία

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα ο ΥΠΕΞ για το 17ο Φόρουμ Sir Bani Yas

Στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα ο ΥΠΕΞ για το 17ο Φόρουμ Sir Bani Yas

Στο ετήσιο φόρουμ των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων, που πραγματοποιείται στις 13-15 Νοεμβρίου, θα συζητηθούν οι προκλήσεις…

H Blackstone επεκτείνεται στο Ντουμπάι – Στροφή στα ιδιωτικά κεφάλαια και τις επενδυτικές ευκαιρίες του Κόλπου

H Blackstone επεκτείνεται στο Ντουμπάι – Στροφή στα ιδιωτικά κεφάλαια και τις επενδυτικές ευκαιρίες του Κόλπου

Με το βλέμμα στραμμένο στα κεφάλαια των εύπορων επενδυτών του Κόλπου, η Blackstone ενισχύει την παρουσία της στο Ντουμπάι,…

Βουτιά 67% στα καθαρά κέρδη της Wizz Air λόγω πετρελαίου – Μεγαλώνουν οι πιέσεις στις αεροπορικές

Βουτιά 67% στα καθαρά κέρδη της Wizz Air λόγω πετρελαίου – Μεγαλώνουν οι πιέσεις στις αεροπορικές

Στα 108,1 εκατ. ευρώ περιορίστηκαν τα κέρδη της εταιρείας το πρώτο εξάμηνο, από 323,5 εκατ. ευρώ πέρυσι – Το αυξημένο κόστος…

Ευρωαγορές: Νέο ιστορικό υψηλό για τον Stoxx 600 παρά το σοκ της Nvidia – Άλμα στη Siemens Energy

Ευρωαγορές: Νέο ιστορικό υψηλό για τον Stoxx 600 παρά το σοκ της Nvidia – Άλμα στη Siemens Energy

Τα ισχυρά εταιρικά αποτελέσματα και η μεγαλύτερη διασπορά των ευρωπαϊκών δεικτών αντισταθμίζουν τις πιέσεις στον τεχνολογικό…

Οι 10 billionaires που κρατούν στα χέρια τους το μέλλον του Τζένσεν Χουάνγκ – Το κρίσιμο δίλημμα για την Nvidia

Οι 10 billionaires που κρατούν στα χέρια τους το μέλλον του Τζένσεν Χουάνγκ – Το κρίσιμο δίλημμα για την Nvidia

Το διοικητικό συμβούλιο της Nvidia εξετάζει την παραμονή του Τζένσεν Χουάνγκ, καθώς εντείνονται οι πιέσεις μετά τις αποκαλύψεις…

Τέλος στην απεργία των εργαζομένων στα Υποστηρικτικά Προγράμματα, με προειδοποίηση για νέα μέτρα

Τέλος στην απεργία των εργαζομένων στα Υποστηρικτικά Προγράμματα, με προειδοποίηση για νέα μέτρα

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αποφάσισαν την αναστολή των κινητοποιήσεων μετά από δέκα ημέρες, δίνοντας περιθώριο στην Κυβέρνηση…

ΕΕ: Υποχρεωτικά «sandboxes» ΑΙ σε όλες τις χώρες ως τον Αύγουστο του 2027

ΕΕ: Υποχρεωτικά «sandboxes» ΑΙ σε όλες τις χώρες ως τον Αύγουστο του 2027

Ο εκτελεστικός κανονισμός θεσπίζει κοινά και υποχρεωτικά κριτήρια για τη δημιουργία, την ανάπτυξη, τη λειτουργία και την…

Ανδρέας Μάτσας: Μεταρρύθμιση σημαίνει επάρκεια στις συντάξεις και συνολική προσέγγιση

Ανδρέας Μάτσας: Μεταρρύθμιση σημαίνει επάρκεια στις συντάξεις και συνολική προσέγγιση

Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ αναλύει τις θέσεις και τις «κόκκινες γραμμές» της συντεχνίας, επισημαίνοντας ότι το 35% των…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X