Στην δημοσιότητα και οι σχετικοί πίνακες.

Το Υπουργείο Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, παραθέτει πιο κάτω τον πίνακα των αιτητών κατά σειρά προτεραιότητας, για την απασχόληση επτά (7) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου για περίοδο δώδεκα (12) μηνών με δικαίωμα ανανέωσης για άλλους δώδεκα(12) μήνες με μέγιστη περίοδο απασχόλησης τους είκοσι τέσσερις (24) μήνες για εκτέλεση καθηκόντων Λειτουργού Επιδομάτων Πρόνοιας (Κλίμακα Α8), στην Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016.

Σημειώνεται ότι, ο εν λόγω πίνακας αντικαθιστά τον πίνακα που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας, με αρ. 5128 και ημερ. 13.7.2018, μετά από απόφαση επαναξιολόγησης όλων των αιτήσεων που υποβλήθηκαν για τις υπό αναφορά θέσεις.

Πρόσθετα, πιο κάτω δημοσιεύεται ο ειδικός πίνακας των αιτητών που κρίθηκαν από τις Ειδικές Πολυθεματικές Επιτροπές ότι εμπίπτουν στον ορισμό «άτομο με αναπηρίες» και στις περιπτώσεις των οποίων τυγχάνει εφαρμογής ο περί της Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμος του 2009.

Οι υποψήφιοι δύνανται να υποβάλουν ένσταση, σύμφωνα με τις πρόνοιες του άρθρου 6(6)(α) του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016, κατά της σειράς κατάταξής τους στους πίνακες που παρατίθενται πιο κάτω, μέσα σε χρονικό διάστημα δεκαπέντε (15) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία της δημοσίευσής τους στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.

Η ένσταση θα πρέπει να απευθύνεται προς τον Πρόεδρο της Επιτροπής Ενστάσεων, Υπουργείο Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Λεωφόρος Βύρωνος 7, 1463 Λευκωσία, με σαφή αναφορά στη θέση για την οποία υποβάλλεται η ένσταση.

Σημειώνεται ότι οι εν λόγω θέσεις αφορούν την υλοποίηση του Έργου «Δημιουργία και Λειτουργία Κεντρικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της ΕΕ και από εθνικούς πόρους, στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση, Ανθρώπινοι Πόροι και Κοινωνική Συνοχή» 2014-2020.